TRABALHO TEMPORÁRIO

Como funcionam os contratos em Trabalho Temporário? Qual o limite de duração?

Os contratos de trabalho temporário regem-se pelo DL 358/89 e pela LEI 146/99. Os contratos de trabalho temporário podem ´renovar-se sempre e enquanto se mantenha a sua causa justificativa, até ao limite da sua duração máxima, que varia de acordo com as alineas de recurso ao Trabalho Temporário. Mais informações contactar Multitempo.

Qual a nossa rapidez de resposta às necessidades do cliente?

Dado a distribuição geográfica que possui, bem como um Sistema de Informação integrado de Gestão de Candidaturas a nível nacional, acessível em todas as suas Delegações e Escritórios, a Multitempo, possui uma base de dados com 24.857 candidatos, constantemente alimentada pela sua intensa actividade técnica, que lhe permite ter sempre disponível um elevado número de recursos para responder às permanentes necessidades dos seus clientes. Contacte a Multitempo

Porque precisamos de saber quanto o colaborador vai receber, isso não é a ETT que decide?

De acordo com o artº21º do DL/358/89 e Lei 146/99 "O trabalhador temporário tem direito a auferir a retribuição minima fixada na lei ou no instrumento de regulamentação colectiva de trabalho aplicável ao utilizador para uma categoria profissional correspondente às funções desempenhadas..." Contacte a Multitempo

Quais as vantagens do Trabalho Temporário para as Empresas?

Dada a actual conjuntura económica, o recurso ao Trabalho Temporário contitui um importante instrumento para a Gestão Empresarial, oferecendo à empresa utilizadora vantagens competitivas:

• Diminuição dos Custos Fixos com pessoal;
• Delegação à MULTITEMPO da gestão dos processos administrativos dos colaboradores;
• Processamento e pagamento de vencimentos é da responsabilidade da MULTITEMPO;
• Os Pagamentos das obrigações legais e fiscais são efectuados pela MULTITEMPO;
• Todos os colaboradores estão abrangidos pelo Seguro de Acidentes de Trabalho da MULTITEMPO;
• Aumento da produtividade e da competitividade;
• Gestão dos colaboradores a cargo de Psicólogos especializados em Recursos Humanos.

Conheça mais sobre nós em www.multitempo.pt